年度招聘 | 力士霸泵業(yè)招牛人啦！志者同行，共創(chuàng)未來！
2021-02-19 09:54:19力士霸泵業(yè)
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力士霸介紹
浙江力士霸泵業(yè)有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司設(shè)有省級高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心，擁有國家標(biāo)準(zhǔn)水泵測試中心和各類先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，擁有產(chǎn)品研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化體系。公司已取得ISO9001、CCC、CE等多項(xiàng)認(rèn)證。
公司專注于智能靜音泵、無負(fù)壓供水設(shè)備、潛水電機(jī)、不銹鋼潛水泵以及不銹鋼噴泉泵等產(chǎn)品。"力士霸"品牌創(chuàng)立于1999年，公司秉承"為社會提供動力，讓生命之源長流"的使命，充分滿足客戶和市場需求，成為您身邊的"安全用水衛(wèi)士"！
招聘崗位
人事主管 – 1名
崗位要求：
1.年齡25-40歲，男女不限；
2.大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.2年以上人事主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備一定文字功底；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理，優(yōu)化人力資源工作流程；
2.根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整企業(yè)組織架構(gòu)、優(yōu)化部門職能、維護(hù)定員定編，組織編制崗位說明書；
3.制定招聘計劃、培訓(xùn)計劃，并組織實(shí)施，為公司發(fā)展提供人才保障；；
4.組織開展年度、月度績效管理；
5.負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，宣傳企業(yè)政策，提高員工滿意度；
潛水泵區(qū)域銷售經(jīng)理 – 5名
崗位要求：
大?；蛞陨蠈W(xué)歷，對機(jī)電、泵行業(yè)產(chǎn)品有3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售，積極執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售政策與制度。
供水設(shè)備區(qū)域銷售經(jīng)理 – 5名
崗位要求：
大專或以上學(xué)歷，對泵行業(yè)及供水設(shè)備有3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)指定區(qū)域客戶收集，開發(fā)跟進(jìn)，商務(wù)談判，積極執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售政策與制度等工作。
電氣工程師 – 3名
崗位要求
1. 機(jī)電工程及自動化相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2. 熟悉PLC工業(yè)控制編程、電氣元器件選型，可獨(dú)立完成電控柜設(shè)計及裝配指導(dǎo)；
3. 有電工證，電氣類中級職稱優(yōu)先考慮；
工作職責(zé)
1.獨(dú)立完成二次供水、工業(yè)增壓項(xiàng)目需求電氣、程序方面改進(jìn)設(shè)計；
2.獨(dú)立實(shí)施新產(chǎn)品電氣、程序等設(shè)計開發(fā)，并完成程序文件的編制；
3.協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理做好項(xiàng)目電氣程序或技術(shù)問題溝通；
工模具設(shè)計工程師 – 2名
崗位要求
1、有深厚機(jī)械制圖功底，對工裝夾具和模具結(jié)構(gòu)有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的設(shè)計理念及靈活的設(shè)計能力，熟悉車、銑、磨、鉆、線切割、CNC等機(jī)械加工工藝；
3、精通UG、AUTO CAD、PROE等軟件；
4、具備生產(chǎn)過程中發(fā)生問題解決能力。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)規(guī)劃，實(shí)施設(shè)計任務(wù)，包括電機(jī)與泵工裝、檢具、模具設(shè)計及配件開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的生產(chǎn)工藝與標(biāo)準(zhǔn)編制；
3.實(shí)施設(shè)計圖紙與生產(chǎn)工藝資料管理規(guī)范。
檢驗(yàn)員 – 5名
崗位要求
1、高中及以上學(xué)歷，20-45周歲，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄?。?/span>
2、按照檢驗(yàn)規(guī)范對電機(jī)、泵部件進(jìn)行檢驗(yàn)，實(shí)施現(xiàn)場品質(zhì)控制，異常整改；
3、針對車間關(guān)鍵工位不定時巡查，避免批量不良發(fā)生；
4、要求溝通能力較強(qiáng)，有責(zé)任心。
生產(chǎn)儲備干部 – 8名
崗位要求
1. 男女不限，優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械/電氣/工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2. 培養(yǎng)方向：車間主管、市場營銷、物流管理、中層干部，部門管理人員；
3. 責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，品行優(yōu)良，具有較好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
普工/ 輔助工 – 15名
崗位要求
1.男性優(yōu)先，年齡18-45周歲，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.身體健康，服從安排，能接受加班。
聯(lián)系方式
行政人事部
余先生18329057637
何小姐13655796865
胡小姐18329057613
地址：浙江省金華市金東綜合工業(yè)園潛溪路598號
網(wǎng)址：www.tzxyyb.com
為社會提供動力，讓生命之源長流
本文網(wǎng)址:http://www.tzxyyb.com/news/834.html
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